2025年，纳米科学技术学院系统推进以“一核心、一抓手、一阵地”为基本架构的学生工作“三一工程”，始终坚持以推动学生高质量发展为核心目标，以“1：6”组团式“成长陪伴”模式为关键抓手，以米立方“一站式”学生社区为育人主阵地。2025年，我院毕业生毕业去向落实率达99.01%（创历史新高），升学率达76.84%（蝉联全校第一）。学院连续三年获得“成长陪伴”工作优秀组织奖，多次荣获“成长陪伴”工作“卓越团队”“卓越导师”“优秀导生”等荣誉称号。米立方“一站式”学生社区M³育人体系更加完善。

高质量升学和高质量就业是学生高质量发展的“双翼”，是高校职业生涯规划教育的终端体现。学院紧密结合专业特色与学科前沿发展趋势，坚持以高质量升学为导向、以高质量充分就业为原则，系统谋划、精准施策。

2025年，学院累计举办导师沙龙、标兵宣讲、青年海归学者宣讲、考研动员与政策指导会、职业生涯规划主题班会等各类赋能活动30余场，有效助力2025届毕业生 “升得上、就得好”，科学引导低年级学生 “明方向、勇前行”。

通过全院上下共同努力，学院获评“苏州大学2025年度本科生高质量升学贡献奖”。

学院持续完善“专业导师+学工团队+教务团队+技术团队+语言中心+学生助教”六维协同的“成长陪伴”支持体系，通过“1:6”的精细化陪伴，全方位助力学生在思想上卸枷、在科研上深耕、在学业上精进、在实验中进取、在语言上克难、在生活中纾困。

通过全方位、立体化陪伴，在2025年，学院本科生未发生重大安全事故，未新增重大心理问题。学风建设持续向好，大一学年不及格率保持低位。本科生累计发表论文150余篇，在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛和中国国际大学生创新大赛国赛中获奖16项，学生创新精神与实践能力得到系统性提升。

2025年，米立方“一站式”学生社区科学构建并深入实践以“学生自治（Self-Management）为基础、双创实践（Self-Motivation）为引擎、文明互鉴（Self-Multiculturalism）为特征”的M³育人体系。

2025年，米立方社区正式成立学生自治委员会，制定并完善《米立方“一站式”学生社区学生自治章程》，学生自发维护社区环境与文化空间20余次，自主策划、开展各类社区活动30余场。学生社区成功举办米立方TALK8期、创新创业活动12场；组织中外文化交流活动5次、国内高校互访交流3次。社区治理从“生活共同体”向“成长成才共同体”深化，从“自我管理”向“自我觉醒”提升，在建设具有苏大风格、纳米特色、青年风貌的新型学生社区道路上迈出坚实步伐。

丙午马年将至，纳米科学技术学院学工团队将继续以“一马当先”的锐气，“万马奔腾”的气象，“驽马十驾”的韧劲，“马到成功”的实效，为奋力答好“一流苏大，纳米何为”新问卷，矢志贡献学工力量。

责任编辑：鲁维铭